JOGJA, bisnisjogja.id – Bidang Revitalisasi SDM, Vokasi dan Ketenagkerjaan Kadin DIY menyelenggarakan acara ”Ngopi” (Ngobrol Inspirasi Vokasi) di Balai Diklat Industri (BDI) Yogyakarta. Ngopi adalah inisiasi Kadin DIY untuk membangun dan memgembangkan ekosistem dan sinergi SDM, vokasi, tenaga kerja khususnya di wilayah DIY. Acara tersebut dihadiri 65 peserta yang mewakili pemangku kepentingan yang terkait.
Kegiatan tersebut akan diadakan rutin dan sinergi Kadin DIY dengan para pihak untuk bisa bersama mengedukasi dan melakukan inisiatif aktif untuk kembangkan sinergi ekosistem vokasi di DIY.
Acara Ngopi kali ini merupakan kolaborasi Kadin DIY dengan IBR Media Komunikasi Kreatif dan BDl (Balai Diklat Industri) dengan mengangkat tema ”Upskilling SDM DIY ke Pasar Global”.
Rommy Heryanto selaku WKU Bidang Revitalisasi SDM, Vokasi dan Ketenagakerjaan Kadin DIY menyampaikan bahwa kegiatan Ngopi focus sharing untuk upskilling SDM ke pasar Global khususnya di sektor Hospitality in Tourism City.
”Pak Imat Badruddin merupakan narasumber yang kompeten dan handal,” jelas Rommy Heryanto.
Seperti diketahui, Imat Badruddin diaspora yang tinggal di Amerika (Founder & CEO IBR yang berkantor di New York dan Jakarta) merupakan expert selama 20 tahun di bidang marketing, komunikasi kreatif, talenta,dan masih banyak lagi.
Peluang Pasar Global
Imat Badruddin memberikan sharing bagaimana peta besar,peluang di pasar global khususnya di sektor hospitality dan bagaimana agar Sumber Daya Manusia (SDM) kita bisa bersaing dan masuk di pasar global.
”Pasar SDM di industri hospitality global saat ini sedang mengalami transformasi besar yang didorong oleh adaptasi teknologi dan perubahan ekspektasi tenaga kerja,” jelas Imat.
Menurutnya, manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di pasar global hospitality industry berfokus pada pelatihan kompetensi lintas budaya, penguasaan standar pelayanan internasional, dan integrasi teknologi. SDM yang unggul menjadi kunci untuk mendongkrak kinerja perhotelan dan memenangkan persaingan pasar yang kompetitif.
Adaptasi Hadapi Situasi
Robby Kusumaharta yang juga Wakil Ketua Umun Koordinator 1 Kadin DIY dalam sambutannya menyatakan bahwa saat ini era newnormal dengan segala tantangannya tidak hanya menunggu dan mengeluh tetapi mau dan mampu mengembangkan daya tahan dan daya adaptasi menghadapi pasar yg berubah, termasuk di level global.
”Kebutuhan untuk siapkan SDM unggul, kompeten,tapi juga memiliki value karakter lokal yg bisa jadi ciri khas salah satunya adalah nilai budaya,” jelas Robby, salah satu pengusaha senior di DIY.
Selanjutnya Wawan Harmawan selaku Ketua Dewan Pertimbangan Kadin DIY, menekankan pentingnya sinergi dan gotong royong untuk bisa menggarap potensi kota yogyakarta dan DIY.
”Penguatan SDM juga menjadi bagian penting agar misalkan potensi pariwisata kita bisa bersaing dan mengglobal,” ungkap Wawan yang juga Wakil Wali Kota Yogyakarta.
Ngopi ini juga sebagai entry point bagi Bidang Revitalisasi SDM, Vokasi, Ketenagakerjaan Kadin DIY untuk melakukan edukasi, promosi, dan pelatihan bersama para pemangku kepentingan.
Kadin DIY selalu dan tetap berkomitmen untuk terus menggelar berbagai kegiatan vokasi seperti pelatihan, workshop, dan lainnya sebagai upaya tindak lanjut untuk meringkatkan ketrampilan SDM.
