JOGJA, bisnisjogja.id – Banyak jenis pekerjaan hilang pada era digital. Namun demikian, muncul pula jenis pekerjaan baru yang dekat dengan dunia digital.
Memperoleh pekerjaan dan membangun karier era digital sangat berbeda dengan masa konvensional. Ada langkah-langkah yang tak mudah.
”Ada banyak upaya untuk memperoleh karier, tetapkan tujuan yang jelas, memiliki passion pada pekerjaan impian, serta sering menggali informasi terkait pekerjaan. Tak kalah penting harus tetap memiliki personal branding yang kuat,” tandas Direktur Human Capital and Compliance PT Bank Negara Indonesia (BNI) (Persero) Tbk, Mucharom.
Ia yang juga lulusan Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM mengungkapkan itu ketika memberi pembekalan kepada para calon wisudawan Program Sarjana dan Sarjana Terapan Periode IV Agustus 2024, Selasa (27/8), di Grha Sabha Pramana UGM.
Berpikir Positif
Mucharom menambahkan lulusan harus memiliki sikap disiplin, selalu berpikir positif, fokus, tidak gampang menyerah, dan memiliki ketahanan (endurance) yang tinggi.
”Tak hanya itu, selalu jaga sikap dan perilaku yang positif, memiliki integritas, motivasi, komitmen, dan networking yang baik,” imbuhnya.
Ia mengatakan pada bidang human capital, manusia tidak lagi sebagai sumber daya namun juga modal. Selain manusia, ada pula teknologi.
Menurutnya, penting pula menjaga kesehatan mental dan badan dalam melakukan pekerjaan agar nantinya memberikan hasil yang maksimal. Kesehatan mental menjadi unsur penting karena dunia kerja berbeda dengan dunia sekolah atau kuliah.
”Perlu kompetensi dan skill baru untuk menghadapi perkembangan teknologi yang akan menggantikan tugas manusia. Kendati demikian, dalam prosesnya tetap memerlukan manajemen stres yang baik,” tegasnya.
